资阳市2024年住房公积金缴存比例及基数概览

资阳市2024年住房公积金政策已经明确，对于缴存比例和基数有了具体的规定。根据资阳市住房公积金管理中心发布的通知，2024年度资阳市住房公积金月缴存工资基数上限为22534元，最高月缴存额单位和个人各为2704元。同时，月缴存工资基数下限为1970元，最低月缴存额单位和个人各为99元。这些数据为资阳市职工提供了明确的缴存参考标准。

缴存比例的确定与调整

缴存比例是住房公积金政策中的重要组成部分。资阳市规定，职工住房公积金缴存比例不得高于12%且不低于5%，同一单位职工的缴存比例应一致，单位缴存比例和职工缴存比例应一致。这意味着，职工和单位的缴存比例可以在5%至12%之间调整，但必须保持一致性，以确保政策的公平执行。

最低缴纳基数的确定

对于最低缴纳基数，资阳市根据现行最低月工资标准计算，确定2024年度住房公积金月缴存工资基数下限为1970元，最低月缴存额单位和个人各为99元。这一规定保障了低收入职工的权益，确保他们也能参与到住房公积金制度中，享受到相应的住房保障。

资阳市住房公积金政策问答

以下是关于资阳市住房公积金政策的三个常见问答：

1. 住房公积金缴存基数如何确定？
根据资阳市规定，职工住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度月平均工资。这意味着缴存基数与职工的实际收入挂钩，确保缴存额的合理性。

2. 新参加工作的职工如何缴存住房公积金？
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资总额。这为新职工提供了明确的缴存起始点。

3. 企业如何申请降低住房公积金缴存比例或缓缴？
企业在特定情况下可以申请降低住房公积金缴存比例或缓缴，具体需要提供相应的资料和证明，按照规定程序进行申请。这为企业在经营困难时提供了一定的灵活性。