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苏州2024年社保缴费比例与缴费基数详解

社保缴费比例概述

2024年，苏州市对社保缴费比例进行了明确的规定，以确保职工的社会保障权益。

养老、失业、工伤保险缴费比例

市区参保单位及其职工养老、失业、工伤保险的缴费比例有所规定。具体缴费比例根据最新的政策调整，用人单位和个人的缴费比例均有所明确。

医疗保险缴费比例

自2024年1月起，职工基本医疗保险费的缴费费率有所调整。用人单位（不包括工业园区）的缴费费率恢复为7%，个人缴费比例为2%。此外，全市灵活就业人员的缴费费率按照8%执行。

社保缴费基数的确定

社保缴费基数是影响社保缴费金额的关键因素。2024年，苏州市的社保缴费基数上下限标准已经公布，用人单位需要根据职工上一年度的月平均工资收入来申报缴费工资基数。

特殊情况下的缴费基数申报

对于因工致残被鉴定为一至四级伤残并按月领取伤残津贴的职工，缴费工资基数的申报有特别规定，确保这些职工的权益得到妥善保障。

问答环节

以下是关于社保缴费的常见问题与解答：

问：2024年苏州市社保缴费基数上下限分别是多少？

答：根据苏州市人民政府发布的通知，2024年苏州市社保缴费基数的下限为4250元，上限为22470元。

问：灵活就业人员如何缴纳社保？

答：灵活就业人员按照8%的费率缴纳社保，包括基本医疗保险5%和地方补充医疗保险1%，个人缴费比例为2%。

问：单位未按时申报社保缴费基数会怎样？

答：若单位未在规定时限内申报，系统将根据职工上一年度的住房公积金缴存基数自动结转并生成申报计划。

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