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陜西2024年社保缴费基数最新参照

08-10 互联网 未知 社保

陕西2024年社保缴费基数概览

2024年,陕西省对社保缴费基数进行了调整,以适应社会平均工资的变化。根据最新的数据,2023年陕西省全口径城镇单位就业人员平均工资为91180元,换算成月工资为7598.33元。因此,2024年陕西省社保缴费基数的上限为22795元,下限为4559元。这一调整对于企业和个人来说都是重要的,因为它直接关系到每月需要缴纳的社保费用。

社保缴费比例及最低缴费额

在陕西省,社保包括养老、医疗、失业、工伤和大病补充保险,以及住房公积金。养老保险的缴费比例为单位16%,个人8%;医疗保险为单位8%,个人2%;失业保险为单位0.7%,个人0.3%;工伤保险为单位0.2%,个人0%;大病补充保险为单位80%,个人20%;住房公积金为单位5%,个人5%。以养老保险为例,最低基数为4559元,单位和个人的最低缴费额分别为729.44元和364.72元。

社保缴费基数对退休金的影响

社保缴费基数的高低直接影响到退休后能够领取的养老金数额。以60%的缴费档次为例,按照4638.8的缴费基数,每年按照0.6档次,目前陕西养老金计发基数7489元,交15年,60岁退休,可以估算养老金:基础养老金为898.68元,个人账户养老金为480.56元,合计每月可领取1379.2元。这个估算没有考虑个人账户养老金利息和缴费基数增长,实际退休金可能会更高。

问答环节

q1: 2024年陕西社保缴费基数的上限和下限分别是多少?
a1: 2024年陕西社保缴费基数的上限为22795元,下限为4559元。

q2: 社保缴费比例是如何分配的?
a2: 社保缴费比例分配如下:养老保险单位16%,个人8%;医疗保险单位8%,个人2%;失业保险单位0.7%,个人0.3%;工伤保险单位0.2%,个人0%;大病补充保险单位80%,个人20%;住房公积金单位5%,个人5%。

q3: 社保缴费基数调整对个人退休金有何影响?
a3: 社保缴费基数的调整会影响个人退休金的计算。缴费基数越高,退休时领取的养老金也越多。例如,按照60%的缴费档次,15年后每月可领取的养老金为1379.2元。

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