诸暨市2024年社保最低多少钱一个月,社保缴纳15年后可以领取多少
诸暨市2024年社保最低缴费标准
在诸暨市,2024年社保的最低缴费基数为3957元。这意味着企业和个人需要根据这个基数来计算应缴纳的社保费用。具体来说,个人需要缴纳的社保费用为483.39元,而企业则需要为每位员工缴纳1263.38元的社保费用。这些费用包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社保缴费比例及构成
社保缴费由企业和个人共同承担。养老保险的缴费比例为单位20%和个人8%,医疗保险为单位8%和个人2%,失业保险为单位2%和个人1%。工伤保险和生育保险则完全由企业承担,个人不需要缴纳。这些比例和构成确保了社保制度的公平性和可持续性。
社保缴纳15年后的养老金领取
社保缴纳满15年后,参保人可以领取养老金。养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金的计算公式为:(当地上一年度社会平均工资 + 社会平均工资×平均缴费指数)/2×缴费年限×1%。个人账户养老金则是个人养老金账户的总金额除以相应的计发月份数。例如,如果社会平均工资为每年5000元人民币,假设参保个人的平均缴费额度为1,交费达到15年,并且在60周岁退休,那么他退休时可以领取的基础养老金约为750元人民币。
养老金的长期领取与调整
养老金的一个重要特点是可以一直领取,直到参保人去世。即使个人账户的余额已经用完,依然可以继续领取。此外,养老金的标准会逐年上调,活得越久每个月领取的钱只会越来越多。
相关知识问答
1. 社保断缴超过三个月可以补缴吗?
社保断缴3个月内,影响不大,只要在离职后3个月内找到新工作,让新单位替自己补缴就可以了。社保断缴超过3个月,绝大部分城市无法补缴。
2. 社保缴纳15年后还需要继续交吗?
单位职工参保是强制性的,不仅仅是单位的义务,其实也是劳动者的义务。《劳动法》中第七十二条明文规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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