住房公积金缴存比例解读

住房公积金是中国的一项社会保障制度，旨在帮助在职员工解决住房问题。该制度由雇主和个人共同缴纳，个人缴纳的部分由雇主代扣，雇主缴纳的部分则直接划入员工的住房公积金账户。根据搜索结果，住房公积金的缴纳比例是单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。

2024年鹰潭市公积金最低缴纳基数

对于2024年鹰潭市公积金的最低缴纳基数，搜索结果并未提供具体的数值。但根据全国的一般情况，住房公积金缴存基数不得低于上一年度当地规定的职工最低月工资标准；原则上不得高于上一年度当地在岗职工月平均工资的3倍。因此，鹰潭市的具体最低缴纳基数需要根据当地政策和上一年度的统计数据来确定。

住房公积金的社会经济效益

住房公积金制度不仅帮助职工解决住房问题，还具有显著的社会经济效益。例如，2023年，租赁住房提取金额2031.28亿元，比上年增长33.52%；租赁住房提取人数1846.09万人，比上年增长20.04%。此外，住房公积金个人住房贷款利率比同期贷款市场报价利率（lpr）低0.85～1.2个百分点，2023年发放的住房公积个人住房贷款，偿还期内可为贷款职工节约利息支出约2262.96亿元。

住房公积金的用途有哪些？

住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房、偿还住房贷款本息、租房等方面，任何单位和个人不得挪作他用。

住房公积金如何计算月缴存额？

住房公积金月缴存额由职工月缴存额和单位月缴存额组成。具体计算公式为：职工月缴存额=缴存基数×缴存比例，单位月缴存额=缴存基数×缴存比例。

住房公积金缴存基数如何确定？

职工的住房公积金缴存基数，为职工本人上一年度月平均工资。住房公积金缴存基数不得低于上一年度当地规定的职工最低月工资标准；原则上不得高于上一年度当地在岗职工月平均工资的3倍。