内蒙古最低工资标准概述

根据内蒙古自治区人民政府发布的最新通知，自2021年12月1日起，内蒙古自治区对最低工资标准进行了调整。这一调整反映了地区经济社会发展和职工工资水平的增长，经过人力资源和社会保障部的核准。

最低工资标准调整细则

调整后的最低工资标准分为三个类别，一类地区为1980元/月，二类地区为1910元/月，三类地区为1850元/月。非全日制工作的小时最低工资标准也相应调整，一类地区为20.8元/小时，二类地区为20.1元/小时，三类地区为19.5元/小时。

最低工资标准的组成

值得注意的是，最低工资标准包含了基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分。然而，它不包括延长工作时间的工资、特殊条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

最低工资标准的法律效力

用人单位在劳动者提供正常劳动的情况下，应支付不低于调整后的最低工资标准的工资。违反这一规定的用人单位，劳动者可以向人力资源社会保障部门举报投诉，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

问答环节

问1：最低工资标准是否包括个人承担的社保费？

答1：是的，最低工资标准包含了基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分。

问2：用人单位支付劳动者薪资低于当地最低工资标准违法吗？

答2：是的，如果用人单位支付的薪资低于当地最低工资标准，这是违法的。劳动者可以向相关部门举报或提起诉讼。

问3：最低工资标准调整后，是否需要重新签订劳动合同？

答3：虽然最低工资标准的调整可能影响劳动合同中的薪资条款，但是否需要重新签订劳动合同取决于合同的具体条款和相关法律规定。

以上信息均根据内蒙古自治区人民政府和人力资源和社会保障厅的官方发布，确保了信息的准确性和权威性。