宿迁市2024年社保最低缴费标准

根据2024年的最新数据，宿迁市社保最低缴费基数为4494元/月。个人需要缴纳的社保费用为517.3元，其中养老保险为390.32元，医疗保险为97.58元，大病医疗保险为5元，失业保险为24.4元，工伤保险和生育保险个人不需要缴纳。企业则需要为员工缴纳1324.88元的社保费用。

社保缴纳15年后的领取金额

社保缴纳15年后，参保人员可以领取的养老金金额取决于多种因素，包括缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额等。以宿迁市为例，如果按照最低标准缴费15年，个人账户养老金的计算方式为养老保险个人账户累计储存额除以退休年龄确定的计发月数。假设退休时养老保险平均缴费指数为0.6，60岁退休，根据江苏宿迁城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数8613元，基础养老金为1929元，个人账户养老金为869.06元，合计每月可领取2798.06元。

宿迁市社保政策解读

宿迁市社保政策规定，职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险的社保缴费工资基数上限为24396元/月，下限为4879元/月。这意味着企业和个人缴纳社保的金额将根据这个基数上下浮动。此外，社保政策还涉及到公积金的缴纳，公积金的缴纳比例为单位和个人各5%至12%不等。

宿迁市社保相关问题解答

问：宿迁市社保断缴有什么影响？
答：社保断缴会影响医保报销，断缴后第二个月开始，就不能报销医药费了。如果断缴超过3个月，必须要重新连续不断的缴满6个月以上，才能重新使用医保报销。

问：宿迁市社保缴费比例是多少？
答：宿迁市社保缴费比例分别为养老保险个人8%，企业16%；医疗保险个人2%，企业6%；失业保险个人1%，企业1%；工伤保险和生育保险由企业全额承担。

问：宿迁市社保缴费15年后还需要继续交吗？
答：即使已经交满15年，继续缴纳社保是有必要的，因为养老金的计算与缴费年限和个人账户累计储存额有关，继续缴费可以增加养老金的领取金额。