金华2020年最低工资标准概述

金华市作为浙江省的一个重要城市，其最低工资标准一直受到广泛关注。根据金华市人力资源和社会保障局发布的信息，最低工资标准是用人单位依法应支付给劳动者的最低劳动报酬，它不包括加班工资、特殊津贴和国家规定的劳动者福利待遇等 。

金华2020年最低工资标准的调整

2020年，金华市对最低工资标准进行了调整，以适应经济发展和物价变化的需要。调整后的最低工资标准分为两档，一档为2070元，另一档为1840元，非全日制工作的最低小时工资标准也相应调整为20元和18元两档 。

最低工资标准的构成和影响

最低工资标准的调整不仅关系到劳动者的切身利益，也对企业的人工成本管理产生影响。用人单位在执行最低工资标准时，需要综合考虑生产经营状况、市场供求以及劳动者的技能素质等因素，合理确定工资水平 。

金华市最低工资标准的问答

以下是关于金华市最低工资标准的三个常见问题及其答案：

问1：最低工资标准是否包含个人承担的社保费？

答：最低工资标准不包含个人承担的社保费，即所谓的“五险一金” 。

问2：劳动合同履行地与公司注册地不一致时，最低工资按何处标准执行？

答：具体执行哪个标准需要根据相关法律法规和实际情况确定，但通常情况下应按照劳动合同履行地的标准执行 。

问3：最低工资标准调整后是否应重新签订劳动合同？

答：最低工资标准的调整不一定需要重新签订劳动合同，但用人单位应确保劳动者的工资不低于调整后的标准 。

总结

金华市的最低工资标准是保障劳动者基本权益的重要政策之一。通过适时调整最低工资标准，不仅保障了劳动者的合法权益，也促进了社会的和谐稳定。对于用人单位而言，了解并遵守最低工资标准是其法律责任，也是构建良好劳动关系的基础。