苏州2024年社保缴费比例概览

2024年，苏州市社保缴费比例有了新的调整。根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的最新通知，全省职工基本养老保险缴费工资基数上限为24396元，下限为4879元。这一调整对于企业和个人来说都是重要的变化，因为它直接影响到每月的社保缴费金额。

养老保险缴费比例

在养老保险方面，市区参保单位及其职工的缴费比例为单位15%，个人8%。这意味着，如果一个员工的月工资为6000元，企业需要支付900元，个人需要支付480元。

医疗保险缴费比例

医疗保险方面，自2024年1月起，苏州市医疗保险缴费工资基数下限仍按4879元执行，上限仍按24396元执行。用人单位的缴费费率恢复为7%，个人缴费比例为2%。

失业保险和工伤保险缴费比例

失业保险和工伤保险的缴费比例分别为单位0.5%和个人0.5%，以及单位0.8%和个人0%。这些比例的调整有助于平衡企业和员工的负担，确保社保体系的可持续性。

社保缴费基数调整的影响

社保缴费基数的调整对于参保单位及其职工来说，意味着可能需要补缴之前月份的差额。根据规定，这些补差部分可以在2024年底前分次或一次性缴纳，期间不加收滞纳金和利息。

苏州社保缴费问答

问1：苏州2024年社保缴费基数是多少？
答：2024年苏州社保缴费基数下限为4879元，上限为24396元。

问2：苏州社保缴费比例中，个人需要承担多少？
答：个人需要承担养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%。

问3：如果工资超过社保缴费基数上限，怎么办？
答：如果个人上一年月平均工资收入高于省公布的当年缴费工资基数上限标准的，按上限标准作为缴费工资基数。

以上内容整合了苏州2024年社保缴费比例的相关信息，提供了一个全面的社保缴费概览，并对常见问题进行了解答。希望这些信息能够帮助企业和个人更好地理解和遵守社保缴费的新规定。