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榆林市养老保险经办处强化窗口纪律作风建设 提升服务质效

08-07 陕西城乡劳动就业报 刊 网 公众平台 未知 资讯

  (通讯员:张晨雨  初审:刘玉贝  央行  央通达  审编:杨川)

榆林市养老保险经办处强化窗口纪律作风建设 提升服务质效

8 月 6 日,榆林市养老保险经办处组织召开窗口工作人员纪律作风专题会议,政务服务大厅全体工作人员参会。此次会议旨在进一步加强窗口队伍建设,提升社保经办服务的质量与效率,以纪律作风建设为主线,通过多环节举措,为群众打造更优质、高效、规范的经办服务环境。

榆林市养老保险经办处强化窗口纪律作风建设 提升服务质效

通报执行情况,夯实作风建设基础

会议首先对政务服务大厅 2025 年第二季度窗口制度执行情况,以及社会监督员座谈会反馈问题进行了通报。一方面,肯定了多数窗口人员严格遵守规章制度,保障窗口高效运行的工作成果,并对优秀工作人员予以表扬;另一方面,也明确指出在服务态度、一次性告知、限时办结等方面存在的问题,为后续改进工作提供了明确方向。

随后,全体参会人员集中学习《社会保险工作人员纪律规定》、文明服务五项规定、文明用语规范和 “五制、四公开、三亮明” 工作制。会议重点解读首问负责制、服务承诺制、限时办结制、过错追究制、效能投诉制等核心制度,确保服务规范深入人心。同时,选取社保系统内外窗口作风典型案例开展警示教育,以反面事例警示全体人员,使其深刻认识 “群众利益无小事” 的重要意义。

聚焦问题短板,明确整改方向路径

会议坚持问题导向,深入剖析群众反映的各类问题,并明确整改方向。在服务态度上,杜绝 “脸难看,话难听,事难办” 现象,推行 “微笑服务” 和首问负责制,展现 “暖心社保” 服务理念;工作效率方面,针对业务流转不畅、办理延期等问题,强化限时办结制和一次性告知制;纪律规矩方面,严禁串岗、脱岗、工作时间玩手机或聊天等行为;能力短板方面,针对部分人员政策学习不及时、理解不透彻的问题,要求加强学习,提升业务能力,避免因业务不熟引发信访问题。会议要求全体窗口人员对照问题认真反思、深刻剖析、立即整改。

榆林市养老保险经办处强化窗口纪律作风建设 提升服务质效

强化责任担当,推动服务再上新阶

会议充分肯定窗口队伍日常工作中的努力与付出,同时强调窗口服务质量直接关系民生福祉和部门形象,全体人员必须时刻严守纪律作风。为打造作风过硬、业务精湛、群众满意的经办队伍,需重点做好以下工作:

一是建立学习机制。组织窗口人员 “逐人讲政策”,开展业务知识测试,确保工作人员熟悉政策、流程与操作。

二是规范执行办事指南。落实一次性告知制,保证业务受理材料规范、办理合规、结果准确,从源头上防范操作风险。

三是严格执行经办政策。依法依规开展工作,严守窗口纪律,如 “着装规范、按时到岗、手机静音” 等,维护窗口清朗、高效、专业的服务环境。

四是端正服务态度。树立 “以人民为中心” 的服务理念,以群众满意度为最高标准,推行微笑服务、延时服务等便民举措,解决群众在社保经办中的急难愁盼问题。

榆林市养老保险经办处强化窗口纪律作风建设 提升服务质效

会议强调,窗口工作是经办服务的 “代言人”,纪律作风是窗口工作的 “生命线”。作风建设永远在路上,优化服务永无止境。全体窗口工作人员要以此次会议为新起点,从政治高度、群众需求、发展大局出发,深刻反思自身不足,以坚定决心抓好问题整改,全力打造 “规范、高效、廉洁、暖心” 的经办服务窗口,不断提升群众办事的满意度与幸福感。

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