（通讯员：王丽娜   初审： 央行   央通达    审编：杨川）

近日，汉中市佛坪县人社局围绕民营企业高质量发展，积极开拓助企新途径，以 “人社工作进园区” 为切入点，将政策与服务精准推送至企业，为县域经济发展注入活力。

　　创新服务模式，搭建政企互动桥梁

佛坪县人社局以 “稳就业、保民生、促发展” 为根本目标，推行 “专班 + 专员” 的服务模式，给县域内 49 家重点企业各自配备人社专员，达成助企服务 “一对一” 的精准对接。每月生成 “3 张清单”，保障惠企政策能精准落地并常态化推进。

同时，当地还依靠 “秦云就业”“佛坪人社” 等线上平台，联合县镇村三级公共就业服务网络以及零工驿站等线下平台，着力打造 “15 分钟就业服务圈”。借助零工市场资源优势，快速响应企业缺工需求，已举办 15 场招聘活动，为县域企业招聘员工 573 人次。

推动政策直达，助力企业减负增效

佛坪县人社局通过 “人社专员企业行”“政策敲门”“社保进万家” 等活动，强化人社惠企政策宣传。积极落实 “免申即享”“一网通办” 等举措，实现 “让数据多跑路，让群众少跑腿”。

数据显示，佛坪县已累计发放创业担保贷款 1470 万元，兑付一次性创业补贴 7.5 万元，扶持创业实体 52 家，带动 96 人就业。此外，当地推行失业保险稳岗返还 “免审即享” 以及失业人员待遇 “快办即享”，累计兑付失业保险金 39.92 万元、失业保险技能提升补贴 0.65 万元、工伤保险待遇 17.45 万元，全力帮助企业缓解发展难题。

规范用工管理，构建和谐劳动关系

当地构建了 “工会 + 劳动争议调解” 一站式维权中心，于信访大厅设置 “联调工作室”，组建速裁团队，并开通 “重大集体争议联合调处”“农民工工资争议” 绿色通道，成立调解委员会等，推行仲裁、监察 “一窗受理、分类办案、一站送达” 机制，开展 “阳光仲裁企业行” 活动，打造劳资纠纷多元化解体系，促使劳动争议纠纷能在企业周边化解。

今年以来，佛坪县人社局已为 252 人追付工资 224.6481 万元，为营造和谐稳定的就业环境发挥积极作用。