（通讯员：裴平平  初审：央行  央通达   审编：杨川）

近日，渭南市潼关县人社局聚焦民生领域劳动权益保障，针对酒店、超市、物业服务等劳动力密集、用工流动性强的重点行业，启动劳动用工专项检查行动。通过 “执法排查 + 服务指导” 的组合举措，既扫清用工隐患，又为企业提供精准法律支持，全力构建 “企业合规经营、劳动者权益安心” 的良好用工生态。

锚定行业特点，开展靶向执法

不同行业用工模式差异显著，潼关县人社局立足行业特性实施精准排查，确保执法直击关键。

酒店行业：重点核查用工台账完整性、加班工资足额支付情况及季节性用工规范度，坚决杜绝 “以实习名义替代正式用工” 等违规行为。

超市行业：聚焦非全日制用工合同签订、社会保险参保覆盖面等核心问题，深入排查 “隐性欠薪” 等潜在风险点。

物业服务行业：针对外包保洁、保安等流动性较强的岗位，重点检查劳务派遣手续合规性与工资发放记录完整性。

坚持执法为民，优化服务效能

专项行动中，执法人员秉持 “执法与服务并重、监管与普法同步” 的理念，将服务意识贯穿执法全过程。

实施 “体检式” 检查，通过查阅台账、与员工座谈等方式，全面梳理企业用工风险，实现隐患早发现、早预警。

开展 “靶向式” 普法，向企业详细解读用工规范要求，结合典型违法案例明确处罚标准，对恶意欠薪等行为依法从严查处，推动 “普法宣传 + 问题整改” 落地见效。

畅通 “维权服务线”，开通用工咨询专属热线，安排专人回应企业与劳动者的疑难问题，为维权提供便捷路径。

健全长效机制，巩固整治成效

为避免专项检查 “一阵风”，潼关县人社局着力推动监管模式从 “集中整治” 向 “常态长效” 转变。一方面，持续完善重点行业劳动用工监测预警体系，实时掌握行业用工动态；另一方面，强化与相关部门的协同联动，健全劳资纠纷快速处置机制，提升问题化解效率。

此次专项行动，是潼关县人社局践行 “严格执法、用心服务” 工作思路的生动实践。通过执法与服务的深度融合，既维护了劳动者合法权益，又助力企业规范健康发展，实现 “劳资双赢”，为当地和谐稳定的营商环境建设注入强劲动力。