（通讯员：李钰锋   初审：央行   央通达  袁素娟   审编：杨川）

今年以来，安康市石泉县人社局紧扣稳就业促增收目标任务，创新实施 “五个五” 工程，以 “约惠石泉・职等你来” 系列活动为抓手，全力推动更高质量充分就业，为乡村振兴筑牢支撑。截至目前，全县农村劳动力转移就业 4.72 万人、脱贫劳动力转移就业 1.85 万人、城镇新增就业 1235 人，发放各类就业补贴资金 1700 余万元，就业创业工作呈现稳中向好、质效双升态势。

织密服务网络 筑牢就业保障根基

围绕稳就业促增收工作要求，石泉县人社局重点健全县、镇、村三级公共就业服务体系，开发升级线上零工市场小程序，整合乡村建设服务公司劳动力资源，在 146 个行政村（社区）配备专职就业信息员，实现岗位发布、简历投递、面试预约 “一站式” 线上服务，累计服务群众 2.3 万人次。

线下精准发力，精心组织 “春风行动”“文旅促就业促消费” 等招聘活动 30 余场，挖掘本地就业岗位 1.45 万余个。针对深鲨集团、柏盛生物等县域重点企业，精准开展招工服务，成功输送 3000 余名劳动力，实现企业用工需求与群众就业愿望的双向契合。同时，推进后柳镇、池河镇零工驿站及家门口就业服务站建设，计划年底建成投用，进一步完善就业服务闭环。

激活创业动能 打造经济增长引擎

借国家乡村振兴示范县创建契机，石泉县人社局创新 “文旅＋就业＋消费” 融合模式，联动 52 家商贸企业实现销售额 1700 万元，带动 40 余名 “地摊经济” 从业者成功创业。以 “归雁经济” 为突破口，遵循 “政府引导、社会参与、市场运作” 原则，出台 “一园一策、一企一策” 扶持措施，在基础设施、创业指导、稳岗返还、费用减免等方面给予政策倾斜，为返乡人才提供低成本创业场所。

截至目前，全县新增大众创业 358 人，其中返乡创业 253 人，带动就业 2000 余人；新培育 “归雁” 经济实体 80 家，巩固提升 14 个创业孵化基地（返乡创业示范园区），发放创业担保贷款及一次性创业补贴 5696 万元，创业带动就业的倍增效应持续释放。

强化技能培训 锻造特色劳务品牌

紧扣县域 “五大产业链” 用工需求，石泉县人社局构建 “公立＋民办” 多元化培训体系，开展 “订单、定岗、定向” 培训，实现产业人才需求与技能供给 “无缝衔接”。以市场为导向，聚焦 “石泉桑蚕工”“石泉鱼厨” 两大特色劳务品牌，联合农业农村局、职教中心制定标准化建设方案，建立技能等级评定体系。

针对大龄劳动力、留守妇女等群体，开展 “技能照亮前程” 专项行动，通过 “师带徒”“岗位练兵”“弹性工时＋技能提升” 等模式强化培训，同步建立与工作量、技能水平挂钩的薪酬增长机制。今年已累计组织就业（创业）技能培训 80 期 2096 人次，帮助劳动者以技能促就业、靠本领稳增收。

　　聚焦乡村振兴 夯实民生保障底线

充分发挥公益性岗位兜底作用，累计安置 1815 名脱贫劳动力和监测对象（含动态管理解聘、到龄、死亡等）就业，按月兑付公益性岗位补贴 1174 余万元。精准落实补贴政策，为 4835 名县外转移就业人员发放一次性交通补助 219.23 万元，为 586 人发放一次性求职补贴 29.3 万元，激励劳动力转移就业增收。

建立脱贫人口就业帮扶长效机制与就业信息月度更新机制，常态化摸排劳动力就业状况与需求，确保脱贫劳动力和监测对象转移就业 18550 人，完成年度目标任务的 101.92%。同时巩固 40 家新社区工厂建设成果，稳定吸纳就业 1391 人（其中脱贫人口 357 人），人均月收入超 3200 元，为乡村振兴注入民生底气。

下一步，石泉县人社局将持续优化就业创业服务体系，深化劳务品牌建设，完善返乡创业扶持政策，加强就业动态监测与精准帮扶，为县域经济高质量发展与乡村全面振兴贡献人社力量。