（通讯员： 安康市人社局人力资源开发服务科   初审：央行   央通达  审编：杨川  ）

9 月 19 日，安康市第四场 “人才夜市” 招聘会在万达广场顺利结束，这也标志着今年持续数月的 “人才夜市” 系列活动正式落下帷幕。

活动当晚，万达广场人流如潮，70 家优质企业汇聚一堂，为求职者提供了设计规划师、制图工程师、行政管理、会计出纳、工厂普工等 800 余个就业岗位。活动一开始，各个展位前就吸引了众多求职者驻足咨询，其中中国人寿与陕西腾欣文化有限公司的展位人气格外旺盛。求职者们最关心的问题集中在 “有无经验要求”“入职是否缴纳社保” 等方面，企业代表也耐心地为他们详细介绍岗位要求和福利待遇。企业介绍、群众问询和互动交流的热烈氛围，将招聘会的气氛推向了高潮。据统计，当晚现场求职咨询的人数达到了 300 余人次。

今年的 “人才夜市” 系列活动在以往的基础上进行了创新，推出了 “文旅 + 就业” 的全新模式，将招聘活动与地方文旅特色相结合，在景区设立专区推介岗位，让求职者在享受文旅体验的同时，也能便捷地对接优质岗位。此外，还构建了 “数智化就业服务矩阵”，通过 “直播带岗”“入企探岗” 以及 AI 智能匹配系统，优化了就业服务供给，实现了人岗的精准对接。自活动开展以来，安康市累计举办了 21 场 “人才夜市” 系列招聘活动，吸引了 830 家市内外企业参与，提供就业岗位 1.6 万余个，达成初步就业意向的有 1200 余人，提供咨询服务 6980 人次。

未来，安康市人社部门将总结本年度 “人才夜市” 的成功经验，进一步创新就业服务模式，聚焦企业用工需求和求职者个性化特点，努力实现招聘不打烊、就业不断线，打通企业与求职者之间的沟通壁垒，全力促进重点群体稳定就业。