（通讯员：剌婷    初审：剌铭洲  央行 央通达    审编：杨川）

今年，宝鸡市麟游县人社局积极作为，围绕稳就业、促增收目标，把稳就业当作保障民生、推动发展、稳定预期的关键，认真落实就业优先政策，全力稳固就业基本盘，推动全县居民收入稳定增长。

入企探岗，夯实就业底数

麟游县人社局以 “人社工作进园区” 活动为契机，开展 “访企拓岗大走访、职引青春助启航” 行动。建立 “领导包抓，干部包联” 工作机制，定期走访重点企业，了解用工需求。10 名科级领导带领 20 名干部，与 50 多家重点用工企业建立岗位需求台账、用工信息台账。同时，摸清全县机关和事业单位空编岗位 105 个，拓展就业见习岗位 140 个。利用居民便民服务网格群、麟游融媒等平台，每日发布招聘信息，已累计发掘各类岗位 425 个，促使 120 名大学生在麟游本地就业。此外，针对 “四矿一厂” 和镇村开展劳动力摸排，建立未就业台账、劳动力台账以及离校未就业大学生台账，做到就业情况底数清晰。

　　搭建平台，畅通就业渠道

采取 “线上 + 线下” 双轮驱动模式搭建供需平台。线上，依托麟游县人才交流服务中心公众号、麟游县劳动就业服务中心公众号及小程序，持续开展岗位推荐与政策宣传。线下，积极组织 “春风行动” 和民营企业服务月等专项活动，落实 “百日千万专项招聘” 行动。已累计举办招聘会 3 期 5 场次，直播带岗 2 期，发布招聘信息 30 条，提供岗位 4600 个，吸引 1000 人达成就业意向，公众号招聘信息点击量达 1500 次。不断完善公共就业服务网络，构建 “县级 + 镇级 + 驿站” 就业模式，通过 “秦云就业”“零工驿站”、政府网站等多个线上平台持续发布就业信息。建成全县就业服务 “线上 + 线下”、“县级 + 镇级” 两张网，零工市场全天候服务，打造 “15 分钟就业服务圈”，助力高校毕业生、农民工、退役军人等群体快速就业。目前，全县农村劳动力转移就业 14553 人，城镇新增就业 664 人。

　　政策助力，强化稳岗保障

持续做好政策宣传、就业指导与困难帮扶，延续稳岗就业返还等政策。为 6 家企业及 1 名个人发放创业担保贷款 1390 万元，为 7 名创业人员发放一次性创业补贴 7 万元，直接带动 30 余人就业。举办麟游县第二届 “麟工杯” 职业技能大赛，开展 2 期大学生就业创业培训班，邀请创业成功人士分享经验，提升大学生创业信心。针对离校未就业大学生，精准开展 “1131 暖心服务”，建立动态信息台账，设立求职登记一窗通办平台，量身定制服务。扎实推进就业见习工作与劳动力市场专项执法检查，鼓励中小企业和事业单位创建见习基地，累计认定见习单位 117 个，安排 74 名高校毕业生参加见习，为见习单位发放见习补贴 52 万元。