（通讯员：张开春   初审：央行 央通达  审编：杨川）

近日，为有效应对基层人社服务力量 “断档” 问题，安康市白河县人社局创新推出 “四下基层” 工作机制，推动人社干部、工作、政策与服务全面下沉，进一步优化营商环境，促进地方经济发展与群众就业增收。

白河县人社局精心选派 101 名 “人社服务专员”，由 11 名领导班子成员、34 名人社干部和 56 名就业社保协理员组成，定点包联全县 11 个镇 122 个村（社区），全面覆盖县镇村三级人社服务体系，畅通就业社保服务 “最后一米”。

“人社服务专员” 秉持 “无事不扰，有求必应，不叫不到，随叫随到” 的服务理念，深入基层督促指导村组开展就业社保工作，推动人社服务进园区、进工厂、进村组、进农户。他们不仅定期深入社区工厂，开展企业走访、安全生产检查、政策宣讲、问题化解、就业创业促进及风险隐患整治 “六大行动”，还积极收集企业意见，解决实际困难，助力企业稳健发展。

为精准掌握企业用工需求，白河县人社局建立重点企业用工监测台账，实时跟踪 145 家新社区工厂的用工情况。通过 “春风行动”“产业大招工” 等系列活动，广泛宣传岗位信息，引导群众就近就业。截至目前，全县新社区工厂已带动 5941 名群众实现家门口就业，其中脱贫劳动力 1602 人。

同时，白河县人社局积极推动人社政策主动嵌入产业园区，实现从 “人找政策” 到 “政策找人” 的转变。今年以来，已向园区重点企业发放创业担保贷款 430 万元，帮助企业缓解融资难题。娅美泰织袜厂枣树分厂负责人表示，人社局在了解企业资金困难后，迅速协助申请创业担保贷款，一周内 30 万元贷款到账，解了企业燃眉之急。

目前，白河县正常运营的毛绒玩具、服饰鞋袜、电子线束等新社区工厂达 146 家，已成为当地群众就业增收的重要渠道。白河县人社局相关负责人表示，将持续深化 “四下基层” 工作机制，提升服务效能，助力社区工厂做大做强，为县域经济高质量发展注入新动力。