8月5日，安康市汉滨区水利局组织召开2025年第三季度驻村帮扶工作会。局领导班子成员、包联村帮扶工作组组长、各驻村第一书记、驻村队员及相关股室负责人参加会议。

会议首先集体学习《汉滨区防止返贫帮扶政策和低收入人口常态化帮扶政策衔接并轨改革工作方案》及区水利局《驻村帮扶人员选派工作管理办法（试行）》，明确政策要求与工作规范。会上通报了2024年度区级单位选派驻村第一书记和工作队员考核结果，各驻村第一书记依次汇报上半年驻村帮扶工作成效，分管领导就下半年驻村帮扶重点工作安排部署。

会议强调，需重点推进四项关键工作。一是筑牢安全稳定防线，切实加强信访维稳与安全生产防范措施；二是聚焦产业升级增效，大力推动特色产业持续发展壮大；三是严格项目精细化管理，确保“十四五”项目圆满收尾并科学谋划“十五五”项目；四是协同攻坚问题化解，稳妥处理历史遗留矛盾，积极探索并有效破解问题解决路径。

会议对驻村工作队在守住底线、防范风险方面取得的成效给予了充分肯定，并对下一步工作提出了明确要求。首先，要准确把握当前形势，持续巩固和拓展帮扶成效。当前旱情严重，导致产业减产、农村安全饮水保障压力加大，亟须持续强化帮扶工作成效。其次，要推动领导下沉一线，协调解决存在的短板问题。包联领导需深入一线走访，了解帮扶具体情况，会商研判问题短板，并协调提出切实可行的化解方案。第三，要认真研究部署，确保驻村轮换工作顺利推进。各单位股室应及时研究驻村轮换事宜，保障轮换过程平稳有序。第四，要聚焦主责主业，推动惠民政策落地见效。紧扣考核指标，抓好“两不愁三保障”的落实，兼顾安全饮水、公益性岗位管理、产业和就业增收、群众满意度提升等工作，确保惠民政策真正落地。最后，要强化驻村保障，切实解决驻村干部的实际困难。定期走访慰问驻村干部，加强保障措施，有效解决驻村干部面临的实际问题。