（通讯员：任玉玺    初审：央行  央通达  冯沛     审编：杨川）

近日，渭南市潼关县人社局紧紧围绕 “党建引领人社事业高质量发展” 这一核心主线，全力打造 “五心” 人社服务品牌，以党建的 “红色力量” 推动人社服务从 “贴心” 迈向 “称心”，不断提升服务质量和水平。

　　坚守初心，筑牢党建根基

潼关县人社局始终将 “初心” 作为人社工作的根本出发点，坚守人民立场。通过严格执行 “第一议题” 制度，依托 “人社业务大讲堂”，组织党员干部深入学习党的二十大精神中关于民生的重要部署，将 “为民服务” 的理念深深植入每位干部心中。在纪律作风建设方面，重点聚焦窗口服务和基金监管等关键领域，全面排查廉政风险点，并实施动态监控。通过廉政谈话、警示教育等多种方式，引导干部树立正确的权力观，营造风清气正的良好政治生态。

　　贴心服务，打通最后一公里

以 “贴心” 为服务标准，潼关县人社局积极优化办事流程，全力提升群众办事便捷度。借助 “互联网 + 人社” 改革契机，组织党员骨干带头攻克 “智慧社保”“就业云平台”“智慧维权” 等数字化项目，成功解决了 “异地办、掌上办” 的难题。如今，社保缴费、资格认证等高频业务已实现 “指尖操作、一键完成”，切实将党建成果转化为服务效能提升的实际行动。

暖心惠民，搭建民生保障桥

潼关县人社局以 “暖心” 为目标，精准落实各项惠民政策。深入开展 “党建 + 就业帮扶” 行动，党员干部主动牵头，建立 “企业用工需求清单” 和 “群众就业意愿清单”，高效搭建起企业与求职者之间的对接桥梁。同时，转变工作思路，从 “被动倾听诉求” 转变为 “主动发现问题”，围绕就业、社保、技能培训等群众关心的重点问题，常态化开展调研，确保党建工作与民生需求紧密结合。

安心维权，守护权益保障网

为维护群众合法权益，潼关县人社局以 “安心” 为底线，将党建优势转化为社会治理效能。构建 “4+1” 全流程调解机制，力求将劳动纠纷化解在萌芽状态，实现 “案结事了人和”。此外，组建两支专项工作组，深入六个在建项目，推广 “安薪陕办” 应用，让欠薪投诉能够 “码上解决”，为劳动者权益保障织密防护网。

匠心提能，锻造人社铁军

潼关县人社局以 “匠心” 为追求，着力打造一支素质过硬的人社队伍。通过举办 “业务大比武” 活动，设置政策解读、窗口服务等实战环节，鼓励党员干部带头参赛，以赛促学，提升业务能力。同时，推行 “一线练兵” 机制，选派年轻党员到窗口服务、就业帮扶等一线岗位锻炼，并实施 “老党员带新党员” 的结对帮带模式，在实践中锤炼党员干部的群众工作能力。

展望未来，潼关县人社局将继续深化党建引领作用，以更加务实的举措、更优质的服务效能，为县域经济社会发展贡献人社力量，让人社服务既有温度又有力度。