（通讯员：杨敏   初审：央行  央通达   审编：杨川）

为积极响应国家关于劳动人事争议源头治理和多元化解的政策导向，进一步提升基层调解组织的工作效能，西安市劳动人事争议仲裁院牵头举办劳动争议调解员培训班。此次培训活动由西安人力资源服务行业劳动争议委员会具体承办，旨在全面强化调解员队伍建设，为基层调解工作筑牢坚实基础。100余人参会了培训学习。

据悉，本次培训为期三天。培训对象广泛，涵盖了行业协会、企业、街道 、 社区以及工会调解组织的调解员。

培训内容丰富且实用，深入解析劳动法律体系，精析典型争议类型，并对调解全流程进行规范化指导。同时，还分享了调解工作的实用技巧与注意事项，强调职业道德与纪律的重要性。培训结束后，学员参加考试，考试合格者将按照相关规定申领《劳动人事争议调解员证》。　　

此次培训班的举办，对于加强西安市劳动争议调解工作、维护劳动关系和谐稳定具有重要意义。通过系统培训，有望提升调解员的专业素养和业务能力，为劳动争议的有效化解提供更有力的支持。