（通讯员：秦博   初审：央行   央通达   审编：杨川）

今年以来，商洛市洛南县人社局聚焦社保基金安全，通过强化制度建设与机制创新，构建起全方位、多层次的保障体系，确保社保基金运行平稳有序。

建立风险防控提醒制度，源头化解隐患

洛南县人社局高度重视社保业务风险防控，牵头组织涉老险种经办中心开展源头治理。其中，机关事业单位养老经办中心建立重点业务经办风险防控提醒制度，针对养老保险关键业务环节进行精准提醒，强化对弱势群体的帮办代办服务。同时，明确参保单位主体责任，严格把控风险点，提升经办效能。

四项风险防控提醒制度的实施，实现了养老保险重点业务四个环节的闭环管理，通过信息精准推送和业务提速办理，形成了参保单位与经办中心相互监督、相互促进的良好机制，有效保障了参保人员的合法权益，增强了退休群体的获得感与安全感。

修订内控制度，常态防范基金流失

洛南县三个社保经办机构结合自身实际，修订完善内部控制管理制度，严格实行岗位权限分离，确保社保基金征缴、发放、财务、稽核等岗位相互独立、业务互斥。同时，规范岗位权限配置流程，严格执行高风险岗位定期轮岗制度。

在业务经办方面，落实初审、复审、审核三级管理要求，加强内部稽核与流程牵制，对高风险业务实施全程跟踪监督。此外，通过规范参保缴费审核、严控基金支付去向、建立疑点数据排查台账等措施，确保基金收支准确无误。基金财务记账全面采用 “一本帐” 管理，杜绝了基金账户对私转账，常态化防范基金流失。

压实信息核查责任，遏制违规领取

针对参保对象信息滞后影响待遇发放的问题，洛南县人社局牵头制定县、镇、村三级经办人员工作职责，建立常态化信息收集机制，动态掌握参保人员信息，有效预防因漏报、瞒报导致的待遇多发错发现象。

同时，建立失业人员领取失业金资格认证制度，通过电话、微信等方式每月进行资格核查，组建微信群加强沟通管理，有效遏制了失业金违规领取问题。各级经办机构通过履行职责，及时掌握待遇领取人员状况，确保基金支付安全。

完善协作联动监督机制，强化法纪约束

洛南县人社局通过建立常态化警示教育制度、制定经办人员 “十不准” 纪律规定等措施，划定 50 个风险点，规范从业人员行为，构建起内部防腐长效机制。同时，持续完善部门协作联席会议制度和县镇村上下联动机制，推进社保基金监督行政执法与刑事司法衔接。

通过加强监督检查，实现了社保基金监督的精准化与规范化，形成了全社会共同参与、全方位监督的良好氛围，为社保基金安全筑牢了坚实防线。