（通讯员：谢先彪   初审：央行  央通达  袁素娟 审编：杨川）

就业是民生之本，政策是就业之基。安康市石泉县以群众需求为导向，通过健全服务网络、搭建宣传矩阵、开展特色活动、强化数据赋能，推动就业服务从 “人找政策” 向 “政策找人” 转变，让就业政策精准落地、红利直达，为民生保障注入温暖力量。

织密服务网络 政策送达 “零距离”

石泉县以体系建设为抓手，构建起 “县 - 镇 - 村” 三级就业服务链条。县人社部门牵头组建稳就业专班，打破部门信息壁垒；下设 11 个联镇指导组，开展包抓服务与 “人社进园区” 行动；各村（社区）成立就业服务队，承接岗位推送、政策宣传等一线工作。为让政策易懂易找，当地将专业条款转化为直观宣传卡片，并组织服务队深入企业、镇村入户宣讲。今年以来，累计发放宣传资料 1 万余份，实现就业政策全域覆盖。

搭建宣传矩阵 政策传播 “无死角”

以 “石泉人社” 微信公众号为核心，当地年均推送政策解读、招聘信息 500 余条，吸引 1.1 万人关注。同步建立 146 个村级微信群，实现政策信息 “秒级传递”，并联动各级媒体开展专题报道，构建起多层次宣传体系。如今，石泉群众 “线上随时可查、线下随处可学、精准推送可达”，政策传播效率与服务效能显著提升。

聚焦供需对接 政策渗透 “见实效”

立足企业与群众需求，石泉县扎实开展 “春风行动”“百日千万招聘”“高校毕业生联合招聘” 等常规活动，同时创新推出 “文旅促就业促消费” 特色模式，以文艺活动为纽带，融合政策宣讲与就业服务，实现就业增收与消费稳岗双赢。截至目前，全县已举办 “线上 + 线下” 招聘 35 场次，服务企业 374 家，接待群众咨询超 8000 人次。

　　依托数据赋能 政策匹配 “更精准”

通过整合人社数据资源，石泉县建立精准匹配机制，借助数据分析筛查符合条件的企业与个人，形成 “政策找人” 目标库。针对转移就业交通补贴、社保补贴等政策，已为 6500 余名符合条件群体主动推送信息，推动政策兑现时效与质效双提升，让 “人找政策” 成为历史。

红利充分释放 民生保障 “有温度”

系列举措落地见效，就业服务成果丰硕。截至目前，全县农村劳动力转移就业 4.72 万人，其中脱贫及监测对象劳动力转移就业 1.85 万人，城镇新增就业 1278 人；累计落实社保补贴、创业补贴等 1700 余万元，发放创业担保贷款 5678 万元，群众对就业政策的知晓率与满意度持续攀升。

下一步，石泉县将持续深化 “政策找人” 机制，升级数据比对与服务能力，推动就业服务从 “被动应答” 向 “主动服务” 深化，让更多企业与群众享受到更便捷高效的就业服务。