为进一步强化党风廉政建设，筑牢党员干部廉洁从业防线，长庆油田采油八厂铁边城生产运维中心党总支创新工作方法，以廉洁家访为抓手，充分发挥抓党建职能优势，对分管组室及承包联系点关键岗位人员开展家访，将监督视野拓展至“八小时之外”，以实际行动贯彻落实中央八项规定精神，推动形成廉洁自律、家风清正的良好局面。

架起“连心桥”，延伸监督“新触角”。该中心总支委员带着组织的关怀与廉洁从业的嘱托，深入员工家庭，与家属拉家常、话廉洁。家访过程中，委员们不仅详细了解了员工“八小时之外”的生活状况、思想动态和社交情况，还向家属介绍了当前党风廉政建设形势和中央八项规定的具体要求，引导家属深刻认识到廉洁从业的重要性，自觉成为廉洁监督员。同时，向家属发放廉洁家书，组织签订家庭助廉承诺书，邀请家属共同参与监督，着力构建“单位+家庭”的双重监督网络，使廉洁教育从工作圈延伸至生活圈，有效填补了“八小时之外”的监督空白。

涵养“廉洁魂”，共筑拒腐“防火墙”。家访中，该中心总支委员积极引导家属树立正确的价值观和家庭观，将家教家风建设与廉洁从业教育深度融合。通过分享廉洁家风故事、剖析违纪违法典型案例等方式，使家属深刻理解良好家风对个人健康成长、家庭幸福美满以及企业健康发展的重要意义。鼓励家属在生活中当好“廉内助”，常吹廉洁“枕边风”，及时提醒和督促家人时刻自重自省、严守纪法规矩，自觉抵制各种诱惑，做到防微杜渐。以纯正家风涵养清正作风，共同构筑起抵御腐败侵蚀的坚实家庭防线。

固化“好成效”，长效护航“清风路”。该中心党总支通过持续深入开展廉洁家访活动，逐步构建起“定期家访、动态反馈、跟踪监督”的长效工作机制。建立完善家访工作台账，对家访中收集到的意见建议和潜在风险点进行分类梳理，制定针对性整改措施，并做好定期回访，确保问题整改落实到位。同时，将廉洁家访工作开展情况及成效纳入相关人员的年度考核评价体系，与评先选优等挂钩，激励干部职工自觉遵守廉洁纪律。这一系列举措为全运维中心营造风清气正、干事创业的良好氛围提供了有力保障，让廉洁之花在油区常开长盛。