商洛市商南县:零工市场运营一周年 赋能灵活就业交出暖心答卷
(通讯员:王亮 初审:央行 央通达 审编:杨川)
编者按:
在就业形势日益多元复杂的当下,灵活就业正成为吸纳劳动力、稳定就业大盘的关键力量。商洛市商南县的金福湾零工市场,自 2024 年 8 月 1 日投入运营,至今已满一周年,在这一年里,它成功实现了从无到有、从有到优的蜕变,为当地的灵活就业领域带来了诸多新变化、新活力,成为了稳就业、促就业的生动实践样本。
从硬件设施到服务体系,金福湾零工市场都展现出了高度的系统性与前瞻性。市场内设置的四个窗口、七大功能区,犹如一个精密运转的 “就业服务中枢”,从政策咨询的答疑解惑,到岗位供求信息的精准匹配,再到技能培训的能力提升,以及劳动合同签订、劳资纠纷调解等全方位保障,形成了一条完整、高效的 “全链条” 服务闭环,切实解决了零工人员和用工单位的后顾之忧。
便民服务的精心打造,让零工市场充满了人文关怀。“零工阅读吧”“应急救护” 专区以及各类基础便民设施,看似细微的举措,却让零工人员在奔波忙碌中感受到了家的温暖,也让这个市场真正成为了他们的 “温暖之家”。同时,积极的宣传推广与深入的走访联动,进一步提升了市场的知晓度与参与度,营造出良好的市场氛围。
在信息整合与对接方面,商南县人社局充分发挥主导作用,通过线下招聘会与线上直播带岗相结合的创新模式,打破了信息壁垒,实现了企业用工需求与求职者就业意愿的高效聚合。一系列数据便是最有力的证明:22 场线下招聘会、35 期线上直播带岗活动,累计提供数千个岗位,吸引数万人次参与,促成众多就业意向的达成,为当地劳动力市场注入了源源不断的活力。
技能培训作为提升劳动者竞争力的关键环节,在金福湾零工市场也得到了创新性的推进。“零工市场 + 技能培训” 双轮驱动模式,以市场需求为导向,开展 “订单式” 培训,不仅让零工人员掌握了实用技能,更拓宽了他们的就业路径,实现了从普通劳动力向技能型人才的转变,为企业输送了高质量的人力资源。
商南零工市场的成功运营,为其他地区在灵活就业服务领域提供了宝贵的借鉴经验。它证明了,只要精准把握市场需求,不断创新服务模式,完善保障体系,就能在看似零散、复杂的灵活就业市场中,构建起高效、有序、温暖的就业生态,为地方经济发展与社会稳定贡献坚实力量。期待商南县在未来的就业服务工作中,能够继续秉持创新精神,进一步拓展服务网络,让更多城乡劳动者享受到优质的公共就业服务,为县域高质量发展持续赋能。
商洛市商南县:零工市场运营一周年 赋能灵活就业交出暖心答卷
如今在商洛市商南县,求职者找零工无需再于马路边 “揽活”,忍受风吹日晒,金福湾零工市场为他们提供了快速入职的新途径。求职者李大姐就在这里,迅速与一家家政公司达成初步就业意向,她称赞道:“这里工作门槛低、灵活性高,政府发布的信息真实可靠!”
2025 年 8 月 1 日,由商洛市商南县人社局、县经开区管委会共建的金福湾零工市场,已投入运营满一周年。该市场不仅为用人单位带来更低成本、更便捷的用工方式,也为劳动者就业提供了低门槛、高灵活度的选择,发挥着就业 “蓄水池” 的关键作用,成为商南县稳就业、促就业、扩就业的重要渠道。
升级人社保障,“全链条” 服务有序高效
金福湾零工市场内设有四个窗口、七大功能区,为全县零工人员和用工主体单位提供政策咨询、岗位供求、技能培训、信息推介、劳动合同签订、劳资纠纷调解、薪酬追讨等 “全链条” 零工就业服务,能即时满足群众零工求职以及用工单位 “即时快招” 的用工需求。它真正搭建起了供需双方的 “暖心桥”“避风港”,为广大用工主体单位和求职者提供更优质的就业服务。目前,常年在零工市场登记并发布用工信息的企业有 103 家,众多打零工的劳务人员也习惯在此方便快捷地接单干活。
提升便民服务,打造零工 “温暖之家”
商南县人社局秉持一场多能原则,在金福湾零工市场内设立 “零工阅读吧”“应急救护” 等专区,为零工人员提供饮水休息、雨伞租借、微波炉食品加热、手机充电、应急药箱等优质便民服务,打造出有温度的 “零工之家”。同时,县人社局多次联合县经开区管委会、县总工会等相关单位,深入走访园区各企业和各镇(街道)灵活就业人员聚集地,邀请用工主体单位、求职者走进零工市场,积极营造 “找活(用工)就到零工市场” 的良好氛围。
强化供需对接,信息由 “散” 变 “聚”
商南县人社局作为服务用工主体,及时围绕企业招聘需求,提供政策服务、定向招聘活动等支持。一年来,以金福湾零工市场为依托,有针对性地邀请企业积极参加各项招聘活动。现已成功举办线下招聘会 22 场,累计提供工作岗位 2000 余个,累计吸引 5472 余名求职者现场参会,745 名求职者现场与企业初步达成就业意向。此外,还创建 “线下 + 线上” 直播带岗新模式,通过抖音 “商南就业帮” 账号,与线下招聘同步开展活动。截至目前,已成功举办 35 期相关活动,帮助 140 余家企业宣传用工信息,累计宣传 2400 余个招聘岗位,累计吸引 3 万余人次在线观看。
坚持创新引领,开启培训新模式
商南县人社局精准把握市场和零工从业人员需求,采用 “零工市场 + 技能培训” 的双轮驱动新模式,进一步扩大技能培训覆盖面,为县内外企业持续输送稳定可靠的技能型人才。有组织、有计划地开展 “订单式” 技能培训,让零工从业人员学到真本领,拓宽他们的就业道路,充分实现多渠道灵活就业。一年来,金福湾零工市场累计举办电工、美容、康复护理、创业培训等专业系统培训 8 期,培训 400 人,给企业输送 120 余人,稳定在岗 70 余人,入职成功率达 60%,入职人员月均工资达 4500 元。
商南县人社局一直以来在零工市场建设方面下足功夫,聚焦灵活就业群体需求,打造智慧化、标准化零工市场,搭建供需对接高效平台,促进灵活就业劳动者与用人单位实现更精准、更低成本对接,切实搭建起就业直通车。商南县人社局副局长高弘表示:“下一步,我们将进一步聚焦长短期用工、零工、灵活就业、职业技能培训等方面需求,在全县 10 个镇(街道)全覆盖建设‘家门口就业服务站’等长短期灵活就业服务平台,把人社服务延伸到各镇产业园区、工业园区、易地搬迁安置点等重点区域,以网格化就业服务体系,为城乡劳动者提供更健全的公共就业服务,为商南高质量发展增添动能。”
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