（通讯员：赵屹立  初审：央行   央通达  翟秋瑶  审编：杨川）

近日，宝鸡市凤翔区机关事业单位养老保险管理中心以 “服务为先、安全为基、作风为本” 为主线，通过内部控制与外部稽核双轨并行，有力推动机关保工作向法治化、规范化迈进。

稽核增效，拓展监管 “辐射面”

“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”8 月下旬起，中心启动 2025 年度养老保险稽核工作，组建专项小组，针对成立时间短、业务复杂、人员变动等情况，抽选 20 家参保单位开展面对面稽核与点对点培训。稽核过程中，不仅发现 3 类 21 项问题并专人跟踪整改，还通过现场答疑、助办协办，实现从 “事后纠偏” 到 “事前预防” 的转变，将监管与服务深度融合。

内控筑基，织密风险 “防护网”

“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。” 中心同步印发《2025 年内部控制检查工作通知》，组织各股室围绕工作规范、资料完整、办理时效、制度有效等方面开展自查与交叉互查。通过 “清单 + 台账” 式排查，立行立改，推动内控机制从 “有形覆盖” 向 “有效运转” 转变，筑牢基金安全的内部防线。

作风赋能，打通服务 “最后一公里”

内控与稽核的协同发力，彰显了中心深化作风建设的决心。今年以来，中心结合社保领域不正之风和腐败问题整治，聚焦参保单位和群众的 “急难愁盼”，共解决 46 条业务求助。同时，针对参保单位业务量增加、经办人员多为兼职的现状，推行 23 项机关保业务 “不见面办理”，压减办理时间，保障群众利益。此外，中心还积极协调各方，对包抓的东湖社区卫东家属院进行基础设施修缮和环境整治，投入 2 万余元，改善了居民的居住环境。

“善除害者察其本，善理疾者绝其源。” 凤翔区机关事业单位养老保险管理中心将继续以 “归零心态”，把内控的 “严” 与稽核的 “实” 转化为作风的 “优” 和服务的 “暖”，践行 “人社工作为人民” 的使命。